背景调查

我们的背景核查服务,为您提供有效的雇员背景核查项目,协助您降低招聘的相关风险。

雇前核查可以确保所聘人员言符其实,拥有所申请职位的任职经验与资格。同样的,对于内部候选人,定期的审查能确保您不会因晋升或调任而出现人岗不匹配的情况。

我们的雇前与入职后的核查服务,仅在征得求职者完全同意的情况下进行,旨在找出虚假、错误或刻意隐瞒的情况。

我们的区域布局,确保我们能够在整个中国地区进行多种雇员背景的核查服务。并且我们公司经验丰富的团队也能够与您协作来推荐最佳的产品组合来降低您相关的风险。

定期核查项目的实施会使贵公司受益良多:

       •通过让您确定最合适的岗位求职者,优质的背景核查赋予了您竞争优势;
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背景核查降低了可能危害您企业声誉和企业文化的风险;
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使用广泛的背景核查策略,能防止不诚实的人提交申请;
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背景核查有助于降低员工流动率,以及降低与您雇用决策相关的风险

       •背景核查降低了解雇和替换不合适员工的相关费用.


 

 


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